1、安全[安全是指不受威胁,没有危险、危害、损失。]生产责任制[责任制指各项工作由专人负责，并明确责任范围的管理制度。]度
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2、安全生产责任制度范本。我是一工业企业.安监局检查要各项规章制度怎么写
一般要看责任制，教养培训、操作规程[操作规程，一般是指有权部门为保证本部门的生产、工作能够安全、稳定、有效运转而制定的，相关人员在操作设备或办理业务时必须遵循的程序或步骤。]、应急救援、制定安全考核、奖惩、值班、会议、检查、机械检修、劳动防护、职业健康等
3、安全生产责任制怎么写
需要根据本公司的实际，实行全员安全生产责任制，不同岗位是不同的。
4、公司安全生产责任状范本
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5、企业安全生产责任怎么写
转载以下资料供您参考，如有具体问题再进行探讨：
安全生产责任制是安全职责[职责（拼音：zhí zé），指任职者为履行一定的组织职能或完成工作使命，所负责的范围和承担的一系列工作任务，以及完成这些工作任务所需承担的相应责任。]落实的一种统称，主要指企业的各级领导、职能部门和在一定岗位上的劳动者个人对安全生产工作应负责任的一种制度，也是企业的一项基本管理制度。可以分为三部分主要内容描述：
安全职责文本
企业应形成各级部门及相关人员安全职责文本，文本应分级审批后下发执行；其中企业级文本应由企业主要负责人[《负责人》是一个汉语词汇，基本意思是担负责任的人。]批准；
企业主要负责人职责中，应明确其是企业安全第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责，并符合国家法律法规规定的生产经营单位主要负责人职责要求；企业主要负责人每年至少主持安全生产委员会会议一次；至少参加安全监督检查活动一次；
企业主管安全领导职责应明确规定其生产安全、消防安全、交通安全和职业危害管理的具体职责和权限；
企业其他领导应规定其协助主要负责人进行安全管理的安全职责；不同的负责人分管的工作不同，应根据其具体分管工作，对其在安全方面应承担的具体职责作出规定；
企业下属各部门及其管理人员[管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败兴衰。]涉及的安全职责，应根据各部门职责分工及其危险源[危险源是指可能导致人员伤害或疾病、物质财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态因素。]控制作出具体规定；其中部门主要负责人为本部门安全第一责任人；每季度参加本部门安全检查[安全检查是对施工项目贯初安全生产法律法规的情况、安全生产状况、劳动条件、事故隐患等所进行的检查，其主要内容包括查思想、查制度直机械设备、查安全卫生设施、查安全教育及培训、查生产人员行为、在防护用品施工、查伤亡事故处理等。]一次以上；生产性车间/部门应明确安全分管领导，具体负责安全工作，每月参加本部门安全检查一次以上；其他车间/部门领导在其分管ag尊龙凯时的业务范围[ag尊龙凯时的业务范围指财务会计学的组织单位 ，它表示组织中操作和责任的独立 范围。]内同时对相关的安全工作负责，参加相关安全检查；
岗位作业人员的安全职责应明确其义务和职责，其义务不得违反《安全生产法》；
各级工会的安全职责应明确其对安全和劳动保护工作的监督、组织员工参与和协商重大安全事项的各项具体职责；职业健康安全管理体系员工代表的职责应明确其收集反映员工意见、参与和协商的各项具体职责。
二、安全职责体现“一岗双责[拼音：yì ɡǎnɡ shuānɡ zé。]”
企业应针对全体员工建立岗位规范或岗位说明书，内容应在描述岗位业务职责的同时，明确其岗位安全职责，体现“一岗双责”的要求；
各级领导和管理人员应同时对其主管的ag尊龙凯时的业务范围内的安全相关事项管理负责，并参与相关安全监督检查。
三、安全责任书、承诺书[承诺书是 承诺人对要约人的要约完全同意的意思，表示以书面形式。]、安全告知等
应逐级签订安全责任书或承诺书；直至企业下属部门；
安全责任书或承诺书应明确签订双方的安全职责、危险源控制和事故控制目标、考核目标等；
与各级员工签订的安全责任书或承诺书，应告知其安全权利和义务、危险源控制措施[控制措施是指企业根据风险评估结果，结合风险应对策略，确保内部控制目标得以实现的方法和手段。]和目标、应急处置措施等；不应通过责任书和承诺书减轻领导和管理人员的安全责任；员工的安全权利和义务、危险源控制措施和目标、应急处置措施等内容也可通过岗位说明书、操作规程等向员工予以告知。
延伸阅读：《中华人民共和国安全生产法》http://ke.baidu.com/view/20497.htm?from_id=11173760&type=syn&fromtitle=安全生产法&fr=aladdin
延伸阅读：《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》http://ke.baidu.com/link?url=_fn7cj20m5t0hrbc-cpuicdcjff2hvj_qcua